GESTIÓN DE CLIMA

Herramienta diagnóstica sistematizada cuyo objetivo principal es identificar el nivel de satisfacción de los empleados de una organización respecto a ciertas variables que determinan el clima organizacional; Estructurales, Relacionales y Personales, bajo la premisa que la satisfacción con el trabajo impacta en el desempeño de los empleados, su compromiso y productividad.

El foco de nuestra intervención, se orienta a la gestión del clima, es decir, a la implementación de acciones, de acuerdo a los resultados y a la realidad de la organización. En este sentido, nos posicionamos como socios estratégicos de nuestros clientes, asesorándolos en los focos relevantes donde es necesario intervenir y en el cómo.

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